Empresas têm até sexta-feira para entrega do relatório de transparência salarial
Lei de Igualdade Salarial exige que empresas com mais de 100 funcionários prestem informações As empresas com 100 ou mais funcionários têm até sexta-feira (30) para entregar o segundo Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023). O objetivo é verificar se há diferenças […]
