A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, cortou aproximadamente 600 cargos de sua equipe de “superinteligência artificial”, conforme reportagem divulgada nesta quarta-feira (22) pelo site Axios.
Em memorando interno, a empresa justificou as demissões como uma medida para tornar a equipe mais ágil e menos burocrática. Alexandr Wang, diretor de IA da Meta, afirmou que a redução do tamanho da equipe facilitará a tomada de decisões e aumentará a responsabilidade, autonomia e impacto de cada colaborador.
“Este é um grupo talentoso de indivíduos e precisamos de suas habilidades em outras partes da empresa”, afirmou Wang.
Reestruturação da equipe
Os cortes afetam funcionários das áreas de pesquisa, produto e infraestrutura de inteligência artificial, mas não impactam o TBD Lab, equipe dedicada ao desenvolvimento de modelos de IA de próxima geração. A Meta encoraja os funcionários afetados a se candidatarem a outras vagas dentro da empresa, esperando que muitos encontrem novas posições.
A decisão ocorre cerca de quatro meses após Mark Zuckerberg, CEO da Meta, iniciar uma busca ativa por talentos em outras empresas, oferecendo propostas salariais elevadas, segundo a Reuters. O objetivo é aproximar a Meta de concorrentes como Google e OpenAI, especialmente após o lançamento do modelo Llama 4 em abril, que recebeu avaliações abaixo do esperado por especialistas, de acordo com a agência AFP.
