Foram abertas na terça-feira (1) as inscrições para a 5ª edição do Prêmio Boas Ideias, promovido pelo Governo de Rondônia. As informações, regulamento e formulários de inscrição estão disponíveis no site www.boasideias.ro.gov.br e este ano o prazo para a inscrição é maior comparado às edições anteriores – que variavam entre 25 e 30 dias. O período é de 76 dias, podendo ser realizada até 16 de julho.
No próximo dia 15, o governador Daniel Pereira fará o lançamento do prêmio com a presença da imprensa local. Segundo a coordenadora do projeto, Epifânia Barbosa, os valores da premiação são de R$ 13 mil para o primeiro colocado, R$ 8 mil para o segundo, e R$ 6 para o terceiro contemplado, em cada categoria, seja na de Servidor Público ou População. Nos valores estão inseridos os impostos devidos de 20%.
Avaliação
Serão três etapas de avaliação das ideias apresentadas, sendo a 1ª conferindo a elegibilidade, com a conferência de dados da inscrição e relevância da ideia. A 2ª etapa fará a avaliação técnica, analisando a viabilidade para possível implantação da ideia. E a 3ª etapa é a votação pública das 20 ideias classificadas pela comissão da Superintendência Estado para Resultado (EpR) – sendo 10 de cada categoria.
Este ano o Prêmio Boas Ideias está um pouco mais criterioso, segundo a coordenadora. “Nos anos anteriores as inscrições eram apresentadas realmente em forma de ideia, com um formulário um pouco mais simples e objetivo, já nesta edição as ideias devem ser apresentadas em forma de pré-projeto. O nosso formulário está um pouco mais denso, em dias etapas, onde na primeira o candidato identifica a ideia e na segunda ele caracteriza, mais detalhadamente, facilitando também o trabalho da comissão e a avaliação se torne ainda mais justa na hora de classificar”, explica.
Na edição 2018 o Prêmio Boas Ideias dá para a categoria Servidor Público o tema: Sustentabilidade das políticas públicas implantadas do Governo do Estado. Para a categoria População, o tema é: Uso da Tecnologia da Informação e Comunicação da Educação.
